Resumen
La Colocación y Apoyo Individual (IPS) es un enfoque basado en la evidencia para proporcionar servicios de empleo con apoyo. IPS es un programa de apoyo individualizado que utiliza un enfoque de equipo que trabaja junto con el tratamiento de salud mental, la rehabilitación vocacional y los empleadores de la comunidad para ayudar a las personas a encontrar un empleo competitivo como una forma de mejorar la recuperación.
El IPS se centra en las preferencias laborales individuales, el desarrollo sistemático del trabajo y la búsqueda rápida de empleo. También se ofrece asesoramiento sobre beneficios a través de IPS para aquellos que están interesados en entrar en la fuerza de trabajo. Nuestros especialistas en empleo con apoyo trabajan tanto con el empleador como con el empleado para crear resultados laborales positivos. Los servicios de IPS incluyen hablar con los empleadores en nombre de los clientes, identificar los elementos necesarios para permitir que la persona tenga éxito y colaborar con el equipo de tratamiento según sea necesario para garantizar que se aborden todos los aspectos del bienestar de los clientes.
Enseñamos a los clientes a elaborar currículos, a encontrar e identificar posibles lugares de trabajo y posibles puestos de trabajo, y a desarrollar habilidades de entrevista que ayuden a obtener un empleo. El IPS también incluye ayuda para el seguimiento de la persona después de que consiga un empleo competitivo para ayudar con cualquier problema que pueda surgir en la relación laboral.
Localizaciones y horarios de atención:
Transiciones Burrell
323 E. Grand St.
Springfield, MO
De lunes a viernes, de 8 a 5
Burrell Stephens Lake
1805 E. Walnut St.
Columbia, MO 65201
De lunes a viernes, de 8 a 5
¿Qué tipo de ayuda prestan los especialistas en empleo?
El apoyo al empleo varía en función de las preferencias y necesidades de cada trabajador. Por lo general, se anima a los especialistas en empleo a proporcionar apoyos intensivos, incluyendo el contacto en persona, semanalmente durante al menos el primer mes de empleo. Ejemplos de apoyos son las llamadas telefónicas para despertarse, las reuniones con los empleadores para obtener comentarios adicionales, la ayuda para aprender a tomar el autobús para ir al trabajo, las reuniones con la familia para hablar del trabajo, las reuniones con el trabajador para hablar de cómo va el trabajo, el entrenamiento en el trabajo para aprender nuevas tareas, etc. Con el tiempo, la mayoría de los clientes quieren y necesitan menos apoyos y acaban abandonando los casos del IPS. Por término medio, los clientes permanecen en el programa IPS durante aproximadamente un año.
¿Qué es el empleo competitivo?
Los puestos de trabajo competitivos son aquellos a los que puede optar cualquier persona independientemente de su situación de discapacidad. Los trabajadores ganan el salario mínimo o superior (o su salario es acorde con el de los compañeros de trabajo que tienen una formación y experiencia similares). Los trabajos de temporada pueden considerarse competitivos, pero los trabajos que están diseñados para ser de corta duración como forma de facilitar la reincorporación al mundo laboral no son competitivos. Del mismo modo, los trabajos que tienen una duración limitada porque están diseñados para ser evaluaciones o para enseñar buenas habilidades laborales no son competitivos. El número de horas trabajadas a la semana no afecta a si un trabajo es competitivo, por ejemplo, un trabajo de dos horas a la semana podría ser competitivo. Los puestos de especialista en pares son competitivos porque sólo una persona con una experiencia vivida de enfermedad mental está cualificada para esos puestos. El trabajo por cuenta propia se considera un empleo competitivo
.¿Quién paga los servicios?
Burrell se asocia con los servicios de rehabilitación profesional, que pagan los honorarios de los servicios y cualquier coste asociado a la obtención de un empleo competitivo dentro de la comunidad.
Empezar a trabajar
Para ser elegible para el programa, los clientes deben ser un cliente activo de rehabilitación psiquiátrica de la comunidad y cumplir con los criterios de rehabilitación vocacional de "discapacidad más significativa". Para obtener más información, llame a:
Región Suroeste - 417-761-5000
Región Central - 573-777-7500